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2019公司体系文件培训工作稳步推进

       为进一步提高公司管理人员的管理水平和业务素质，公司决定将2019年定为公司体系建设提升年，成立了包含品保部、总经办、综合管理部等跨部门体系推进小组。
      2018年12月30日公司举办了首次封闭式管理人员体系文件培训。对于这次培训学习，公司菫事长黄德勇先生、分管领导杨志权先生高度重视，亲自督导并策划，为培训工作的推进做好了充分的准备。
　　培训工作主要由品保工程师黄大志负责，培训过程中，学员认真听课、积极参与，都非常珍惜这次学习机会。
      所有参加培训的人员于2019年1月12日在公司六楼多功能厅，进行了闭卷考试，检验培训学习成绩。
      财务部职员王琼烽以94分的成绩获本次培训考试第一名，电源生产部经理尹蓉、电源品管部经理易贤梅、品保部主管冯静分别以93分成绩获得并列第二名，材料品管部主管彭海燕、采购部职员唐立军分别以90分成绩获得并列第三名。
      公司将继续推进体系建设中的各项工作规范化，并相信通过坚持完成各项培训工作，欧赛公司的内部管控一定会上升到一个新的高度。